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ISO9001:2015和ISO14001:2015标准培训圆满落幕
发布时间:2016-04-12 点击率:11365  来源:鸿利光电
培训是最大的福利。企业最重要的事就是培训,如果不能把你的员工培训到你想达到的标准,你就难以达成目标。
                                                                                                                                                                             -----牛根生
    近日,一场ISO质量&环境管理体系2015版标准培训在鸿利光电内部拉开战线,本次培训邀请了外部培训机构的专业老师Mr.Wang倾情讲授,来自公司及子公司的数十名骨干人员积极投身到充电行列中,连续三天的脱岗参与,各组队员的比拼竞争,工具套表的实战演练,推陈出新的思维模式,让学员跳脱出旧版体系的框架,用竞争、选择的思维应对市场,用风险、分析的战略管理内部,为公司体系换版和内审工作开展奠定了扎实的基础。
 
     本次课程主要分两个阶段,一是新版、旧版标准变化比对与讲解,二是应对风险和机会实战演练。
 
培训一开始,王老师便询问学员们对标准体系的印象,并以此为切入点,带领大家走入审核体系的课程之中。主要是组织情境、相关方、应对风险和机会实战演练,采用GE图和九宫格,对相关方进行识别与筛选,从而确定出重要的相关方及管控重要的风险。在这里我们可以看到团队间密切配合与协作,以及各团队间激烈的竞争。总而言之,正如我们面对市场激烈的竞争,要快、准、狠,才能勇创第一。正是新版标准强调的如何面对竞争。
 
     ISO9001:2015&ISO14001:2015主要变化是领导力、组织情境、应对风险和机会的措施、文件化的信息等。主要采用新、旧版标准比对的方式进行标准讲解,若涉及到新标准变化较大时,对变化的内容进行详细的讲解及举例说明。
 
    讲到思维方式的转变与突破,首先,改变以往的内部审核方式,从公司目标、经营战略进行扩展,找出相应的影响目标因素、过程的控制要素、策划的方案实施情况、定期监控、目标达成情况,未达成时,如何采取措施的思路进行审核。转变以往的集中性方式,取决于前期的策划。
 
    通过本次培训的洗礼,公司内审团队对新标准的变化以及审核过程的基本要素、注意事项有了更深层次的了解,后续全力协助新版标准的转版工作并配合公司开展换版审核工作。
 
     在此,感谢Mr.Wang的精彩课程分享,同时对公司配合体系搭建及审核工作的内审员致以崇高的谢意!!
 
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